PLURALIDAD, IDENTIDAD Y VALORACIÓN DE LAS DIFERENCIAS.
La discriminación es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones que produce y reproduce desigualdades en el acceso a recursos y oportunidades tan disímiles como comida, servicios de salud, educación o empleo, en favor o en contra de otras personas, grupos o instituciones. Es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios determinados. Se refiere a la violación de la igualdad de los derechos humanos por edad, color, altura, capacidades, etnia, familia, género, características genéticas, estado marital, nacionalidad, raza, religión, sexo y orientación sexual. . La mayor parte de las personas afectadas por la discriminación son individuos pertenecientes a las denominadas minorías, pequeños grupos dentro de una sociedad, aunque hay muchos casos en los que estos grupos no son pequeños.
ACTIVIDAD: En un cuadro de texto definir el concepto de discriminación.
Insertar formas diferentes para mencionar de acuerdo al texto las formas como se violan los derechos humanos y que se considera discriminación.
EN EL SIGUIENTE SMARTART TRABAJA ALGUNAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN
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